Восточная Европа

Северная Европа

Южная Европа

altИногда возникает необходимость перевезти сотрудника за границу – переехать всем штатом или пригласить первоклассного специалиста, которого нет среди местных.

Некоторые компании расширяются и открывают филиалы в других странах. Испания, как и большинство стран ЕС, является престижным вариантом. Кто-то переносит предприятие или открывает новое целенаправленно, сочтя это перспективным для бизнеса. Факторов множество. Может повлиять специфика местного спроса и предложения, нюансы, которые имеют определенное значение для окупаемости и внутренней кухни конкретной отрасли. Например, особенности географического расположения и климата.

При интересе к сфере туризма также повлияет, культурно-историческое богатство. Производство может требовать природных ресурсов, технологий. Немаловажно положение дел в смежных отраслях, поставляющих сырье и все необходимое, доступность торговли с контрагентами из других регионов, правовые нормы и другие ограничения, связанные с данным видом деятельности, общая экономическая ситуация, налоговое законодательство и т.д. Наконец, иногда первична эмиграция, а бизнес является лишь средством достижения поставленной задачи.

Испания достаточно лояльна к мелкому предпринимательству и обеспечивает хорошую поддержку, хотя есть и достаточно строгий «порог вхождения». Для предпринимателей-иностранцев сравнительно простой вариант. Однако самостоятельная релокация в Испанию все равно полна подводных камней. Сопровождение позволяет минимизировать трудности.

Что входит в релокацию?

Переселение сотрудника, особенно с семьей, это комплексное мероприятие, поэтому могут быть задействованы фактически все виды услуг – от перевода документов до вопросов персональной адаптации на новом месте.

Для организации:

  1. Обеспечение юридической чистоты бизнеса – регистрация, получение всех необходимых бумаг, соблюдение законов.
  2. Консультация по финансам, налогам.
  3. Помощь с перевозкой всего необходимого, включая этап покупки или аренды объектов в Испании.
  4. Поддержка на этапе интеграции на рынок, налаживание деловых связей.

Для сотрудника:

  1. Оформление виз, страховок и прочей документации для въезда, трудоустройства и полноценного существования в стране.
  2. Поиск жилья.
  3. Запись детей в учебные заведения.

Больше о компании

Специалисты опытные. LocalSpain на рынке пять лет, но старожилы более двух десятилетий занимаются вопросами иммиграции в Испанию. Поэтому можно ожидать, что сотрудники хорошо представляют картину динамики изменений в стране, могут проследить различные тенденции и учесть их, а не просто нащупали схему, которая работает здесь и сейчас. Клиентская база растет преимущественно за счет сарафанного радио, перевалила за тысячу кейсов. Офис находится в Барселоне. Кроме испанского сотрудники владеют каталонским, а для общения с не-испанцами есть русский, английский и украинский.

AddThis Social Bookmark Button

You have no rights to post comments