28.09.2012 14:26
Чтобы организовать корпоративный отдых, компании прибегают к разным уловкам. Кому-то важна цена мероприятия, кому-то тематика, а некоторые директора желают сплотить коллектив и мотивировать их к более эффективной работе. Независимо от результата можно предложить разные варианты проведения такого отдыха.
Корпоративный отдых предполагает не только проведение вечера в более свободной атмосфере. Многие компании предпочитают предлагать своим сотрудникам совместные поездки в ближайшие или же далекие города. Так, одним из популярных в последнее время вариантов стал отдых целым коллективом в Греции. Ведь здесь есть все условия не только для отдыха, но и культурных экскурсий, проведения конференций или семинаров на довольно высоком уровне, а также обмен опытом с греческими коллегами.
В результате несколько дней, проведенных вдали от дома в компании коллег, люди раскрывают как свои возможности, так и узнают возможности других в своей команде. Да и сам коллектив становиться сплоченной командой. Особенно это будет результативным, когда такой отдых «подпитать» каким-нибудь спортивным или экстремальным развлечением. А в Греции для этого есть все возможности. Ведь здесь и водные виды спорта, и скалы, и походы по лесам – все доступно. В любой ситуации команда будет ставать единым целым, что не может не отразиться на результативности будущей работы коллектива.
Таким образом, директора, которые уже поняли суть самого слова «корпоративный отдых», пользуются им не только для того, потому что «так надо», а в более благих целях, которые предвидят развитие самой компании за счет большей трудоспособности людей, из которых эта компания состоит. Ведь для того, чтобы хорошо работать, надо хорошо и правильно отдыхать. И это на сегодня неоспоримый факт!
